以作风建设助中检评价发展

  为了进一步贯彻全面从严治党的思想，中检评价技术有限公司（以下简称“公司”）着力于员工的作风建设,提升员工执行力、落实力和责任感,积极营造真抓实干、担当作为、勇于创新的良好环境,切实打造企业创新发展的新引擎。近日，公司党支部组织召开2018年党风廉政建设工作会议，认真学习了十九大会议精神，参会人员一致认为加强作风建设,既是从严治党的重要举措,也是提质增效的现实需要,更是从严治企的有效手段。对此，在集体激烈、深度的讨论下，总结出三方面举措。

 严格自律。公司采用自我学习和集体组织相结合的方式学习关于作风建设的系列制度和规定，通过看纪录片、党建知识问答、宣传展板评比、演讲比赛等方式，增强学习趣味性，提高员工工作积极性；同时，公司开展“晒、比、找、表”的交流学习活动，促使员工学习先进，找出不足，全力提升自已；对新业务和技术，采用走出去请进来的学习和交流方法。公司渴望员工做到学以立德、学以增能、学以致用。

 领导率先垂范树立标杆。领导们以身作则，在学习上，学习“两学一做”、中央八项规定的学习和贯彻、集团公司编发的关于党的学习指引文件等；在行动上，严格实行党风廉政制度，签署年度党风廉政建设责任书、“一岗双责”，积极组织开展与员工共同学习。在工作上，带头做，埋头干。领导的积极性很好的带动了员工，员工们撸起袖子加油干。

 抓常、抓细、抓长促形成。今年以来,公司开始重视考勤管理,实施每日打卡,每月考勤制度,通过考核整顿纪律促进工作落实。为了防止“慵、懒、散、慢、混"的行为，公司实行工作周计划，加强督促,不仅端正了员工工作态度,还增强了员工转变作风意识。公司领导班子积极构建“能者上，庸者下”的用人制度，培养出了品德优秀、用心做事、业绩突出、作风过硬的一支团队。公司从日常、细节、长时间入手，要求员工以作风大转变促进公司大发展。

    公司会锲而不舍加强作风建设，从而推动公司更上一层楼！